Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam?
Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática.
Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno.
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Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback).
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Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding).
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Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas.
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Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH.
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Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna.
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Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento.
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Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
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Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
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Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas.
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Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
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Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).
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Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
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Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
Diferenciais:
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Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
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Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS.
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Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna.
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Certificações, cursos livres ou especializações em RH.
