Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro. Desenvolvemos esse trabalho com o apoio de tecnologias e métodos inovadores, e de um ensino dinâmico com formação integral nas 18 unidades presentes nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.
Acreditamos que ao longo desse processo outros fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura.
Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!
VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.
Responsabilidades e atribuições
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Defender a missão e visão da escola
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Promover ativamente a escola e o Primary Years Programme
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Trabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões da escola.
IB PROGRAMME
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Apoiar a implementação das estratégias do Plano de Ação do programa
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Participar ativamente de workshops e treinamentos para manter-se atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB
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Apoiar na promoção das políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas conforme necessário, garantindo que os novos professores tenham acesso a elas
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Promover ativamente a escola e o PYP para a comunidade escolar
ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO
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Trabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões relacionadas à manutenção da estrutura física da escola
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(computadores, calculadoras, materiais do laboratório entre outros)
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Compartilhar com o IBC os aspectos e necessidades estruturais e administrativas do segmento
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Garantir que informações pertinentes ao aluno e família sejam comunicadas a toda a equipe de liderança, como por exemplo, casos específicos de alimentação, casos disciplinares graves, ou que envolvam outros departamentos e tenham desdobramentos que necessitem apoio e orientação.
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Informar e aconselhar a direção escolar acerca dos aspectos e necessidades do segmento relacionados às expectativas dos alunos, pais e responsáveis
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Responder às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School
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Buscar alinhamento com a equipe antes do envio da resposta
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Utilizar o Action Cycle para aplicar o Regulamento Geral do Estudante - diretos, deveres e proibições
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Organizar processos logísticos de apoio à aprendizagem (aulas de apoio e nivelamento
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Pagamento de serviços eventuais, disponibilidade de salas de aula
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Agendamento de reuniões com pais e responsáveis conforme necessidade
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Mediar reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo, Nutricionista, Head of Sports & Culture (PEX coordinator), PYP Coordinator ou Head of School
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Garantir uma comunicação eficaz e oportuna com as famílias e/ou profissionais externos (participação de grupos de Whatsapp com as famílias, e-mails quando necessário)
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Divulgação do boletim informativo para os responsáveis
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Trabalhar em estreita colaboração com o assistente pedagógico e garantir que as alocações das horas dos professores sejam cumpridas (folha-ponto)
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Organizar substituições em caso de ausência do professor regente/auxiliar e comunicar a equipe pedagógica
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Organizar e monitorar a utilização dos recursos educacionais de apoio
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Materiais utilizados no plantão
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Jogos e bolas emprestados durante o intervalo
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Chromebooks
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Monitorar o engajamento nos programas de desenvolvimento profissional do corpo docente (Smartleader)
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Promover com as famílias e estudantes as Viagens Educacionais (ex. Sítio do Carroção 5º ano)
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Organização dos recados institucionais nos murais na sala dos professores
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Participar na organização dos procedimentos logísticos das Saídas Pedagógicas
- Organização saída Pedagógica
- Field trip Policy
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Apoiar e participar na produção dos PIN UPS
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Realizar o feedback da equipe docente no Smartleader, com as contribuições pedagógicas do IBC e Pedagogical Coordinator
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Para novas matrículas solicitar:
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livro didático, nap kit, colchão, inserção na chamada da turma
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Assegurar a participação ativa dos estudantes em diferentes Olimpíadas Acadêmicas do conhecimento
RH
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Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do segmento estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola (incluindo eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações)
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Realizar alteração da carga horária dos professores no Lyceum e distribuir as horas em seu devido centro de custo no CHD
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Cadastrar as vagas na GUPY e alinhar informações com a recrutadora responsável pela vaga
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Participar das entrevistas para contratação de novos docentes, auxiliares e estagiários junto da equipe pedagógica
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Organizar de aula banca
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Avaliar o desempenho dos candidatos durante a aula banca
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Participar dos processos de desligamento junto ao RH
ADMISSION
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Participar dos processos de admissões, incluindo novas matrículas
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Responsável pelos formulário de transferência externa - 5 PORQUÊS
EQUIPE DOCENTE
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Monitorar o comprometimento em workshops e treinamentos para capacitação profissional dos professores (Smartleader)
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Realizar reuniões com os professores conforme suas demandas e/ou necessidades dos estudantes e famílias
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Garantir a ambientação eficaz de novos professores em relação aos procedimentos da escola e as ferramentas utilizadas (Lyceum, folha ponto, email corporativo quando necessário, compartilhar o contato do Service Desk)
EVENTOS
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Organizar e participar da Festa de Encerramento da Educação Infantil
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Apoiar a realização da PYP Expo, PYP Exhibition e noites pedagógicas
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Supervisionar os eventos (Festa Junina, Family Day) e atividades específicas do programa envolvendo a comunidade escolar
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Realizar as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Encerramento)
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Gerenciar a participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture
ESTUDANTES
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Acompanhar o progresso acadêmico e socioemocional dos alunos, junto ao pedagógico
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Promover o bem-estar e o crescimento socioemocional de todos os alunos
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Garantir a efetiva adaptação de novos alunos
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Mediar os atendimentos aos estudantes juntamente com os professores na rotina escolar
AVALIAÇÕES
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Acompanhar a aplicação da 2ª chamada das provas trimestrais. Alinhar com os professores as entregas de justificativas e atestado médico
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Acompanhar o relatório de notas (boletim)
CONSELHOS DE CLASSE
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Acompanhar as reuniões de conselho de classe
Fazer o upload do arquivo no Drive da secretaria
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Requisitos e qualificações
O que esperamos que você saiba:
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Licenciatura plena concluída em Pedagogia, e especialização concluída na área de gestão educacional ou ensino internacional;
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Disponibilidade de horário para 30 horas/semanais - Das 8h30 às 13h30;
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Vivência profissional na docência no segmento Anos Iniciais;
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Fluência escrita e falada na língua inglesa - preferencia no mínimo B2;
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Experiência em liderança de processos e de equipe, e em atendimento ao público;
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Conhecimento em Pacote Office.
Será um diferencial se você apresentar:
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Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentes.
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Vivência com gestão de processos e pessoas nos segmentos do currículo regular;
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Experiência no ensino bilíngue;
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Conhecimento da legislação educacional.
Informações adicionais
Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:
Queremos o seu bem-estar e você sempre sorrindo, para isso disponibilizamos plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui você recebe incentivo à Educação em instituições parceiras
Oferecemos vale alimentação e/ou refeição ou refeitório no local de trabalho, de acordo com os critérios de cargo e local de atuação
Vem de ônibus? Por aqui oferecemos vale transporte para o seu deslocamento
Vem de carro ou moto ou bike? Por aqui também temos estacionamento e bicicletário de acordo com os critérios de seu local de atuação
Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui temos a plataforma Gestão de Gente, com cursos online preparados para você acelerar seu desenvolvimento e um espaço para feedback, que faz parte da nossa cultura
A proposta de ensino da Língua inglesa nos nossos colégios é muito valorizada, tanto no ensino regular como no bilíngue, então o idioma inglês é um diferencial. Temos curso de inglês com inscrições anuais para colaboradores efetivos com vagas limitadas e certificado. Did you like it? Let's go!
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Valorizamos quem está conosco, colaboradores com mais de 06 meses de empresa podem participar de recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Grupo Positivo
Quando a família crescer você terá licença maternidade ou paternidade estendidos
Folga no dia do seu aniversário, se você for do administrativo e no recesso escolar se você for docente para você aproveitar o seu dia do jeito que quiser
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Incentivamos o uso consciente do seu rendimento. Oferecemos o Good Card e empréstimo com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento
Afinal, por que o Grupo Positivo?
O nosso DNA é o conjunto das nossas quatro competências universais, são: Encantamento, Simplicidade, Aprendizado e União. Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.
Essa vaga é para pessoas que adoram trazer o #encantamento com todo mundo - clientes, colegas, fornecedores - não importa quem seja! Nós sabemos que trabalhar em equipe é essencial para fazer projetos incríveis e é por isso que a #união é fundamental aqui na nossa empresa. A gente acredita que a #simplicidade é a chave para entregar um bom trabalho, por isso, tentamos sempre simplificar as coisas e evitar complicações desnecessárias.
Ah, e o #aprendizado é o nosso lema por aqui - estamos sempre ensinando e aprendendo, por isso, queremos pessoas que estejam ansiosas para fazer parte dessa jornada de evolução constante.
Vamos construir um mundo #Positivo juntos?
Inovação faz parte da nossa história
Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.
De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.
O nosso jeito Positivo de ser
A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar.
