Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar a equipe comercial, garantindo o alcance das metas, o desenvolvimento dos colaboradores e a excelência no atendimento ao cliente. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, definir estratégias comerciais, apoiar negociações e assegurar a qualidade do processo de vendas de planos de saúde.
Principais responsabilidades:
- Supervisionar, desenvolver e motivar a equipe de vendas;
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), produtividade e conversão;
- Elaborar estratégias para aumento das vendas e expansão da carteira de clientes;
- Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual da equipe;
- Monitorar o funil de vendas e garantir o cumprimento dos processos comerciais;
- Apoiar negociações e fechamento de contratos;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão;
- Garantir a qualidade do atendimento e o cumprimento das metas estabelecidas;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais;
- Atuar em parceria com as demais áreas para otimizar os resultados da operação.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de equipes de vendas;
- Vivência no segmento de planos de saúde, seguros ou serviços (diferencial);
- Conhecimento em CRM, Pacote Office e indicadores comerciais;
- Perfil analítico, liderança, comunicação e foco em resultados.
Competências desejadas:
- Liderança e gestão de pessoas;
- Negociação e relacionamento interpessoal;
- Organização e planejamento;
- Proatividade;
- Orientação para resultados;
- Inteligência emocional;
- Capacidade de tomada de decisão.
Diferenciais:
- Experiência com vendas consultivas e canais digitais;
- Conhecimento em Inside Sales e gestão por indicadores;
- Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais.
Pagamento: R$1.814,83 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
