Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento de Software para liderar a evolução das nossas soluções de RH. Este profissional será responsável por conduzir times multidisciplinares no desenvolvimento de soluções robustas, escaláveis e de alta performance, garantindo a sustentação e evolução contínua dos produtos. Terá papel estratégico na adoção e aplicação de Inteligência Artificial, tanto na otimização dos processos internos de desenvolvimento quanto na criação de funcionalidades inovadoras que potencializem a experiência e os resultados dos clientes.
Atuará como líder de líderes, sendo responsável pela gestão completa de coordenadores, especialistas e equipes técnicas, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alta performance. Também será peça-chave na integração entre áreas como implantação, suporte, produto e negócios, assegurando processos eficientes, entregas consistentes e a melhor experiência para os clientes.
Principais Responsabilidades:
- Liderar diretamente coordenadores, especialistas e indiretamente equipes técnicas de desenvolvimento, promovendo alinhamento estratégico, desenvolvimento de lideranças, engajamento e alta performance das equipes;
- Gerenciar a estratégia de desenvolvimento de produtos digitais, garantindo aderência aos objetivos da empresa e às necessidades dos clientes;
- Coordenar a operação da área, definindo prioridades, alocando recursos e promovendo eficiência, escalabilidade e previsibilidade nas entregas;
- Fomentar a evolução contínua de metodologias ágeis, lean e práticas DevOps, incentivando inovação, colaboração e entrega contínua de valor;
- Promover uma cultura de excelência técnica, aprendizagem contínua e compartilhamento de conhecimento entre equipes e áreas parceiras;
- Gerenciar orçamento, indicadores de performance, compliance e políticas da área, assegurando governança e alinhamento ao planejamento estratégico;
- Apoiar processos de integração tecnológica em contextos de M&A, contribuindo para sinergia operacional, escalabilidade e evolução da arquitetura das soluções.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Experiência sólida como liderança formal de times de desenvolvimento de software e gestão de líderes;- Vivência em iniciativas cross-funcionais, atuando de forma integrada com áreas além do desenvolvimento, como produto, implantação, suporte e negócios;
- Conhecimento sólido sobre processos de desenvolvimento de software, arquitetura de soluções e ciclo de entrega de produtos digitais;
- Conhecimento do mercado de software, incluindo desenvolvimento, implantação, go-to-market e cadeia de valor da indústria de tecnologia;
- Experiência com metodologias ágeis, lean, gestão de backlog e práticas modernas de engenharia de software;
- Experiência na condução de iniciativas de melhoria contínua, automação e ganho de eficiência operacional;
- Alta capacidade de estruturação, organização e definição de processos, garantindo escalabilidade e maturidade operacional;
- Perfil multidisciplinar, com facilidade para transitar entre contextos técnicos, estratégicos e de negócio;
- Capacidade de construir e comunicar direcionamentos estratégicos, promovendo alinhamento entre equipes e stakeholders;
- Inglês e espanhol em nível intermediário.
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
Vivência em verticais de produto de Talent Operations, com conhecimento de soluções de RH voltadas à folha de pagamento, departamento pessoal, ponto e jornada, saúde e segurança do trabalho e compliance trabalhista;- Vivência em verticais de produto de Talent Management, com conhecimento de soluções voltadas à gestão de desempenho, carreira e sucessão, treinamento e desenvolvimento, engajamento e remuneração estratégica.
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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