A empresa surgiu devido a oportunidade de atender uma carência na indústria de Shopping Center, oferecendo serviços de qualidade de BackOffice, e tem como objetivo ser o melhor outsourcing CSC (Central de Serviço Compartilhado) terceirizado do Brasil, oferecendo como principal serviço a contabilidade especializada de shopping center e os serviços da área financeira. Formada por profissionais com vasta experiência neste segmento. Iniciou suas atividades com shopping center e hoje atende empresas de serviços e grandes empreendimentos em todo o País.
Responsabilidades
- Implantar e estruturar os subsistemas de RH
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção por competências
- Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Implementar ações de clima e cultura organizacional
- Apoiar lideranças na gestão de pessoas
- Organizar processos, rotinas e indicadores da área
O que você precisa conhecer
- Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos na área de RH (DHO/generalista)
- Conhecimento em ferramentas de análise comportamental (DISC ou similares)
- Excel intermediário
Para ter aquela vantagem extra
- Pós-graduação/MBA será considerado diferencial
Benefícios
- Atuação estratégica com impacto direto no negócio
- Ambiente desafiador, ideal para profissionais que buscam crescimento acelerado
- Oportunidade e autonomia para construir processos e deixar legado
- Salário compatível com o mercado
- Modelo hibrido de trabalho
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Você reside no Alto Tietê (Mogi das Cruzes, Suzano, Arujá, Itaquaquecetuba, Ferraz ou Poá)?
- Você possui experiência com a implantação dos processos de gestão de pessoas e subsistemas de RH e competências (DHO)?
Local do trabalho: Remoto híbrido para Mogi das Cruzes, SP
