Principais responsabilidades:
- Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação;
- Conferência e fechamento de folha de pagamento;
- Controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias e benefícios;
- Gestão de encargos trabalhistas e envio de informações ao eSocial;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP;
- Organização de arquivos, contratos e processos burocráticos do setor;
- Apoio em auditorias e rotinas administrativas do RH.
Requisitos:
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em folha de pagamento, legislação trabalhista e eSocial;
- Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes;
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha será um diferencial.
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
