Coordenar as atividades da área de Suprimentos, assegurando o atendimento das demandas corporativas com eficiência, conformidade, sustentabilidade e continuidade operacional. Liderar a equipe de compras na execução das estratégias de aquisição, desenvolvimento de fornecedores, gestão de categorias e cumprimento das metas de savings, cobertura e compliance, fortalecendo a governança de Suprimentos da companhia.
Responsabilidades e atribuições
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Planejar, coordenar e controlar as atividades da área de Suprimentos, assegurando o atendimento das demandas corporativas com eficiência, previsibilidade, conformidade e continuidade operacional;
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Desdobrar a estratégia da área de Suprimentos definida pela gerência em planos táticos de compras, categorias e contratos, garantindo execução consistente e alinhamento às diretrizes corporativas;
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Gerir a equipe de compras, realizando a distribuição, priorização e acompanhamento das demandas, assegurando equilíbrio entre prazo, custo, qualidade e risco;
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Acompanhar a performance individual e coletiva dos compradores, promovendo desenvolvimento técnico, padronização de práticas, feedback contínuo e evolução da maturidade da equipe;
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Planejar e controlar o plano tático de aquisições, consolidando demandas das áreas requisitantes, monitorando backlog, lead time e nível de cobertura contratual;
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Conduzir e/ou apoiar negociações de média e alta complexidade, assegurando as melhores condições comerciais, contratuais e de custo total (TCO), dentro das alçadas definidas;
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Gerir contratos de fornecimento, acompanhando vigências, aditivos, reajustes, garantias e SLAs, em alinhamento com o jurídico e áreas demandantes;
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Atuar de forma integrada com Planejamento, Financeiro, Engenharia, Operações, SSMA e Jurídico, garantindo alinhamento técnico, orçamentário e regulatório nas contratações;
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Coordenar a gestão de fornecedores, apoiando processos de homologação, avaliação de desempenho, desenvolvimento e mitigação de riscos de fornecimento;
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Garantir o cumprimento das políticas, normas internas, regras de alçada e processos de governança de Suprimentos;
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Monitorar, analisar e reportar indicadores da área, propondo ações corretivas e melhorias;
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Liderar iniciativas de melhoria contínua, revisão de processos e implantação de ferramentas de gestão de compras, contratos e fornecedores (ERP, SRM, BI);
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Consolidar e apresentar relatórios gerenciais e dashboards de performance à Gerência de Suprimentos, assegurando transparência e suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
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Pós-graduação completa em Supply Chain, Processos ou áreas afins;
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Experiência em atividades gestão de compras e/ou suprimentos.
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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