A AbbVie é uma empresa biofarmacêutica global orientada à investigação, cuja missão é desenvolver e disponibilizar medicamentos e soluções inovadoras para tratar doenças complexas, graves e debilitantes, com o objetivo de melhorar a vida dos pacientes. A empresa coloca o paciente no centro de todas as suas decisões, buscando garantir que seus tratamentos sejam eficazes, seguros e acessíveis.
Com presença em mais de 170 países e cerca de 50 mil colaboradores, a AbbVie atua no desenvolvimento contínuo de novas terapias por meio de um robusto pipeline de pesquisa, focado em responder às necessidades de saúde atuais e futuras. Além da inovação científica, a companhia é guiada por princípios como integridade, compromisso com resultados, diversidade e inclusão, responsabilidade social e impacto positivo nas comunidades.
Fundada em 2013 a partir da separação da Abbott, a AbbVie combina escala global com foco em inovação para gerar avanços significativos na medicina e contribuir para a melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.
Responsabilidades e atribuições
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Apoio á Gerente de Produto e o Brand Team na elaboração e implementação do plano geral da marca e das atividades do produto
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Conhecer profundamente a plataforma científica do(s) produto(s) para a construção efetiva da estratégia da marca
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Entender a segmentação dos clientes para realizar a efetiva elaboração das mensagens promocionais da marca
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Trabalhar em parceria com as diversas áreas do Brand Team para garantir a implementação do plano tático da marca (treinamento, digital, comunicação, área médica, etc)
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Suportar a implementação de todas as atividades de marketing, incluindo: táticas inovadoras de marketing para fornecer soluções holísticas, realização de parcerias, oportunidades multicanais para fortalecer campanhas e iniciativas multi-stakeholder
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Suportar o controle mensal dos custos de marca propondo ajustes para o LBE, quando necessário, garantindo a acuracidade do budget da marca
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Analisar, junto a gerente da marca, análises mensais / trimestrais dos KPIs dos projetos em andamento.
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Coordenar eventos e congressos, bem como apoiar a negociação com fornecedores externos e todas as atividades promocionais planejadas, garantindo os mais rigorosos padrões de compliance e documentação aplicáveis
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Realizar saídas a campo para entender a realidade do InField Team propondo ideias e mudanças quando necessário.
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Prover suporte para as reuniões de Brand Team e reuniões de vendas, conforme orientações do Brand Team Leader
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Garantir a conformidade da equipe de marketing com todos os requisitos regulamentares e comerciais, incluindo procedimentos e protocolos de conduta de ética, conformidade e código de conduta
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Fornecer sustentação para as políticas e práticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), participando e apoiando as ações da área
Requisitos e qualificações
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Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Farmácia, Economia e outras áreas afins
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Inglês intermediário / avançado
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Experiência comprovada em marketing na industria farmacêutica ou áreas correlatas
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Fortes habilidades analíticas
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Processos administrativos e financeiros
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Normas de ética na indústria farmacêutica
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Conhecimento das ferramentas Office (Outlook, Word, PowerPoint Excel)
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Fortes habilidades de comunicação
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Perfil proativo e organizado
Informações adicionais
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Programa de Participação nos Resultados Coletivo (PPR Coletivo) conforme Lei 10.101/2000 e atrelada à negociação coletiva anual;
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Plano Médico conforme políticas corporativas em vigor;
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Plano Odontológico conforme políticas corporativas em vigor;
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Plano de Previdência Privada conforme políticas corporativas em vigor;
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Seguro de vida em Grupo conforme políticas corporativas em vigor e Análise de Adesão da seguradora;
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Subsídio para medicamentos fabricados pela AbbVie e outros laboratórios conforme políticas corporativas em vigor;
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Vale refeição e Alimentação conforme políticas corporativas em vigor.
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
