Sobre a Marca:
O Hermes Pardini atua há mais de 65 anos em Minas Gerais, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada por oferecer atendimento com precisão, responsabilidade e rigor técnico. Com unidades em Belo Horizonte, Nova Lima, Betim, Caeté, Contagem, Ibirite, Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, Sete Lagoas, Vespasiano - MG, o Hermes Pardini é integrante do Grupo Fleury, uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área:
Irá responder tecnicamente atividades do atendimento móvel, liderando equipe técnica capacitando e avaliando as atividades executadas, respondendo por todos os procedimentos executados,analisando indicadores e melhoria dos processos e dimensionando soluções.
Principais atividades:
- Responder tecnicamente pelo atendimento móvel perante órgãos oficiais e regulatórios;
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Manter atualizados os procedimentos operacionais da área, garantindo alinhamento com normas legais, regulatórias e institucionais, de forma a subsidiar a tomada de decisão da empresa. Além de orientar a equipe quanto às atualizações;
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Realizar o dimensionamento da equipe do atendimento móvel, analisando demanda e propondo planos de ação;
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Responsabilizar-se pelo processo de contratação, capacitação, orientação e acompanhamento da equipe de Colhedores Domicílio I e II;
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Promover o desenvolvimento do time de coleta por meio de feedbacks contínuos, acompanhamento de desempenho, atribuição de novas responsabilidades e reconhecimento, contribuindo para um bom clima organizacional e melhoria da experiência do colaborador;
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Assegurar a qualidade e a personalização do atendimento móvel, por meio de acompanhamentos presenciais dos fluxos de atendimento, coleta e vacinação e realizar registros de check-list, observando aspectos legais, normas internas, segurança do paciente e uso correto de EPIs referente as visitas;
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Assessorar colhedores e assistentes quanto a dúvidas técnicas;
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Elaborar e acompanhar controles, indicadores, planilhas e relatórios gerenciais, sempre que solicitado, para subsidiar a coordenação na tomada de decisão;
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Visitar as unidades de apoio do atendimento móvel e orientar sobre o cumprimentos dos fluxos de agendamento, conferência e autorização dos pedidos, distribuição das amostras e fluxos de vacina;
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Acompanhar e alimentar os indicadores estratégicos da área, reportando resultados ao coordenador.
Buscamos alguém que apresente:
- Ensino Superior em Enfermagem;
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Desejável conhecimento em coleta e imunização/vacina;
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Desejavel vivência com gestão de pessoas;
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Habilitação na categoria B.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho: Presencial
Carga Horária: 220
Horário de Trabalho: 06:00 às 15:00 segunda a sexta-feira e aos sábados 4 hs
Local: Bairro São Lucas
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.
Saúde e Bem-estar:
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Assistência médica e odontológica para você e sua família;
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Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
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Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
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Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
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Licença maternidade e paternidade estendidas;
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Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
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Previdência privada;
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Participação nos lucros;
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Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
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Vale-Alimentação ou Vale-Refeição;
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Vale-Transporte;
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Auxílio-Creche;
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Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
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Plataforma de ensino;
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Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
