Descrição da empresa
Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.
As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon).
Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.
Descrição da vaga
-
Executar Manutenção Preventiva e Corretiva.
-
Ajustes em Máquinas e Equipamentos da fábrica.
-
Identificação de Peças, Componentes e Acessórios para Gerenciamento.
-
Solicitação de Peças Através de Softwares de Gerenciamento de Manutenção.
-
Abertura e Fechamento de Chamados Através de Softwares de Gerenciamento de Manutenção.
-
Participação de reuniões periódicas para desenvolvimento de atividades.
-
Auxílio em atualização de documentos inerentes à área de atuação.
-
Limpeza e Organização do Setor (5S).
-
Participar de reuniões periódicas, planejamento e acompanhamento das atividades de manutenção.
-
Apoiar a coordenação de prestadores de serviço/terceiros no acesso às áreas e liberação de trabalho.
-
Alinhar janelas de parada e comunicar prioridades e pendências.
-
Cumprir requisitos dos órgãos reguladores;
-
Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa;
Qualificações
-
Formação técnica de nível médio na área de eletromecânica e, também, por técnicos em mecânica, elétrica ou eletrônica, desde que possuam noções da área complementar.
-
Curso de NR10 e 35 (Atualizado).
-
Comandos Elétricos.
-
Acionamentos Elétricos.
-
Automação Pneumática Industrial.
-
Manutenção Mecânica Industrial.
-
Ajustes de Máquinas e Equipamentos Industriais.
Habilidades
-
Experiência em Eletrônica Industrial.
-
Experiência em Instalação e Parametrização de Inversores de Frequência.
-
Conhecimento em TPM- Manutenção Produtiva Total.
-
Conhecimento em Automação Hidráulica Industrial. (Noções básicas)
-
Bom relacionamento interpessoal.
-
Trabalho em Equipe.
-
Entendimento Hierárquico.
-
Senso de dono apurado.
-
Boa comunicação.
-
Visão do cliente.
Informações adicionais
Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.
Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.
