Garantir um intercâmbio nacional sustentável, integrado e orientado a valor, equilibrando resultado econômico, qualidade assistencial e os princípios cooperativistas do Sistema Unimed.
Responsabilidades e atribuições
Liderança Estratégica: Desenvolver, implementar e acompanhar a estratégia de negócios do intercâmbio nacional, garantindo total alinhamento ao planejamento estratégico da CNU e às diretrizes do Sistema Unimed.
Visão de Mercado: Analisar cenários macroeconômicos, tendências da saúde suplementar e impactos regulatórios da ANS para subsidiar tomadas de decisão de alta relevância.
Inovação e Eficiência: Liderar ou apoiar projetos de inovação, automação e melhoria contínua de processos no ecossistema de intercâmbio, disseminando boas práticas e soluções escaláveis entre as Unimeds.
Gestão Financeira: Gerenciar o desempenho econômico-financeiro do intercâmbio, assegurando o equilíbrio assistencial, a sustentabilidade e a geração de valor mútuo.
Cultura de Dados: Estimular o uso de inteligência analítica, indicadores preditivos e dados estruturados para suportar decisões e prever cenários estratégicos.
Controle de Performance: Definir, monitorar e otimizar indicadores estratégicos (KPIs) de desempenho, margem, eficiência operacional e qualidade.
Governança e Modelagem: Avaliar criticamente contratos, fluxos operacionais e modelos de remuneração, propondo ajustes e melhorias táticas.
Compliance e Ética: Assegurar a conformidade com as normas regulamentares da ANS e normativos internos, atuando sempre com base na transparência e responsabilidade institucional.
Articulação e Parcerias: Participar ativamente de fóruns estratégicos e comitês institucionais focados na sustentabilidade e boas práticas do sistema.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior Completo
Pós-graduação ou MBA em Negócios, Finanças, Controladoria ou Economia da Saúde.
Experiência: sólida na área financeira, planejamento estratégico, precificação ou controladoria.
Domínio absoluto na interpretação de DRE, análise de margens, gestão de perdas e ganhos (P&L), além de forte raciocínio lógico e modelagem matemática.
Conhecimento Regulatório: Entendimento das principais normativas financeiras e operacionais da ANS.
Será um diferencial conhecimento prévio das regras do Intercâmbio Nacional Unimed.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
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Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
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Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
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Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
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Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
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Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
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Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
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Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
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Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
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PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
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Mobilidade e Trajeto
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Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
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Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
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Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
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Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
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Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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