Principais atividades:
- Controle de ponto;
- Conduzir os processos de admissão e demissão;
- Apoiar na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e auxiliando na apuração de horas extras, faltas, benefícios e encargos sociais.
- Gestão de benefícios;
- Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos dos colaboradores;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e benefícios.
- Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
- Prestar assistência a consultoria de DP.
- Gerar férias de colaboradores no sistema.
- Gerar e acompanhar os prazos de períodos de experiência.
Requisitos:
- Ensino Superior em Administração ou afins;
- Experiência na função;
- Pacote office intermediário;
- Experiência com o sistema Fortes será um diferencial
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Cesta Básica;
- Wellhub;
- Convênio com faculdades.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira, horário Comercial
Pagamento: R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
