A EDP é um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
Missão do cargo
Atuar como referência técnica e estratégica nos temas de geração hidráulica, fotovoltaica e eólica, contribuindo para a definição e implementação da estratégia regulatória e de negócio dos projetos de geração ao longo de todo o ciclo de vida (desenvolvimento, construção e operação), com foco na maximização de valor e mitigação de riscos.
O profissional também será responsável por avaliar impactos regulatórios, antecipar tendências e defender os interesses da companhia junto aos stakeholders internos e externos, além de apoiar o desenvolvimento técnico da equipe e fortalecer a interface com áreas-chave da organização.
Principais Atividades
- Atuação estratégica nos temas de geração hidráulica, fotovoltaica e eólica, além de MMGD
- Estratégia dos pleitos da Geração perante à ANEEL, MME, ONS e EPE
- Atuação para definição da estratégia regulatória dos projetos de geração solares e eólicos em desenvolvimento, construção e operação
- Realizar análises de viabilidade técnico-econômica e regulatória dos projetos
- Desenvolver estratégia regulatória que permita a maximização de oportunidades no mercado de geração
- Defender os interesses da EDP em discussões técnicas nas Associações
- Avaliação dos impactos das novas regulamentações aos projetos
- Elaborar as contribuições da EDP nas Participações Públicas afetas à geração
- Cadastramento e habilitação nos leilões de energia ( EPE/CCEE/ANEEL/MME)
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior completo em Engenharia, Economia ou Administração
- Experiência no segmento de geração hidráulica, eólica e fotovoltaica
- Conhecimento sobre comercialização de energia e regulação do setor elétrico
- Vivência com ANEEL, ONS, CCEE, EPE e MME
- Experiência com análises regulatórias e viabilidade técnico-econômica de projetos
- Conhecimento em comercialização ou temas correlatos
- Conhecimento do mercado livre de energia
- Excel avançado
Igualdade de Oportunidades para Todos
Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.
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Como um dos melhores empregadores, nós:
Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
Nossas conquistas:
Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle
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Local de trabalho: São Paulo – SP (Lapa)
A EDP is a global energy group present in around 30 markets, with a particular focus on renewable energy. With more than 45 years of experience, we have consolidated a relevant presence in the global energy landscape, based on the commitment to be fully green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and our heart to drive a better tomorrow.
Job Mission
Act as a technical and strategic reference in the areas of hydroelectric, photovoltaic, and wind power generation, contributing to the definition and implementation of the regulatory and business strategy of generation projects throughout their entire lifecycle (development, construction, and operation), with a focus on value maximization and risk mitigation.
The professional will also be responsible for assessing regulatory impacts, anticipating trends, and defending the company’s interests with internal and external stakeholders, as well as supporting the technical development of the team and strengthening the interface with key areas of the organization.
Main Activities
- Strategic involvement in hydroelectric, photovoltaic, and wind power generation topics, as well as distributed generation (MMGD)
- Strategy for generation-related claims before ANEEL, MME, ONS, and EPE
- Definition of regulatory strategy for solar and wind generation projects in development, construction, and operation
- Conduct technical-economic and regulatory feasibility analyses of projects
- Develop regulatory strategies that maximize opportunities in the generation market
- Defend EDP’s interests in technical discussions within industry associations
- Assess the impacts of new regulations on projects
- Prepare EDP’s contributions to public consultations related to generation
- Registration and qualification in energy auctions (EPE/CCEE/ANEEL/MME)
Mandatory Requirements
- Bachelor’s degree in Engineering, Economics, or Business Administration
- Experience in hydroelectric, wind, and photovoltaic generation sectors
- Knowledge of energy commercialization and electricity sector regulation
- Experience with ANEEL, ONS, CCEE, EPE, and MME
- Experience with regulatory analysis and technical-economic feasibility of projects
- Knowledge of the free energy market
Equal Opportunities for All
Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring that all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We value and welcome all people, committing to fostering a sense of belonging for every member of the EDP group.
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As one of the best employers, we:
Empower our employees with a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
Respect and value each person, offering a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
Provide a meaningful work experience and prepare our employees for future challenges through different development and internal mobility opportunities.
Our achievements:
Certified as one of the best employers by the Top Employers Institute
Listed in the Bloomberg Gender-Equality Index
Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamilia
Recognized as one of the 100 best places to work by the Houston Chronicle
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Work location: São Paulo – SP (Lapa)
