Sobre nós
Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.
Como é atuar conosco
Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.
Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.
Responsabilidades e Atribuições
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Prestar suporte operacional e administrativo às rotinas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.
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Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de prazos e documentação necessária.
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Organizar, atualizar e controlar arquivos físicos e digitais de colaboradores, assegurando a confidencialidade das informações.
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Dar suporte às rotinas de folha de pagamento, benefícios, controle de documentos e demais atividades administrativas de RH.
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Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, processos internos e políticas da empresa.
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Apoiar ações e iniciativas de treinamento e desenvolvimento, incluindo controles, convocações e suporte logístico.
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Elaborar relatórios, controles e planilhas de acompanhamento de indicadores e processos da área.
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Auxiliar na preparação e organização de documentos e informações para projetos internos, incluindo recuperação de impostos e auditorias.
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Garantir conformidade com políticas internas, procedimentos da empresa e legislação trabalhista vigente.
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Apoiar melhorias nos processos administrativos e operacionais da área de Recursos Humanos.
Requisitos e Qualificações
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Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
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Experiência prévia em atividades administrativas ou rotinas de Recursos Humanos será considerada diferencial.
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Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel.
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Desejável familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento ou controle de benefícios.
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Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, atento aos detalhes e com capacidade de priorização de tarefas.
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Postura proativa, colaborativa e foco em solução de problemas.
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Discrição no tratamento de informações confidenciais.
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Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
O que esperamos de você
- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
- Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
- Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
- Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;
Benefícios
Rede de academias;- Canal de apoio psicológico;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida.
