Analista de RH
Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com visão sistêmica e foco em pessoas, para impulsionar a gestão de recursos humanos e contribuir para os resultados do negócio.
Pessoas Estratégia Resultados
✅Principais Atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas à estratégia de negócios.
- Atuar em todos os subsistemas de RH:
- Departamento Pessoal (Folha de Pagamento);
- Recrutamento e Seleção;
- Benefícios;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Cargos e Salários;
- Comunicação;
- Avaliação de Desempenho;
- Clima Organizacional.
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção e ações de atração, retenção de talentos e parceiros de negócios.
- Desenvolver, implantar e monitorar estratégias, sistemas, táticas e procedimentos de RH.
- Acompanhar indicadores de resultados (KPIs) de RH.
- Estimular um ambiente de trabalho positivo e a saúde mental.
- Avaliar necessidades de treinamento e monitorar programas de desenvolvimento.
- Organizar eventos internos e externos.
- Assegurar a conformidade legal na gestão de pessoas.
✅ Requisitos
- Formação em Administração, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
- Habilidade em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e gestão de desempenho.
- Conhecimento das leis trabalhistas locais e regulamentos relevantes.
- Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados de RH para apoiar decisões estratégicas.
- Conhecimento prático em software de folha de pagamento e outras tecnologias.
⭐ Competências Comportamentais
- Ética e confidencialidade.
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Influência e relacionamento.
- Comunicação clara e eficaz.
- Adaptabilidade e resiliência.
- Colaboração e trabalho em equipe.
- Foco em pessoas e processos.
- Visão analítica e orientada a resultados.
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- recursos humanos e desenvolvimento de pessoas? (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
