- Vaga: Advogado(a) Generalista Sênior
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Horário de Trabalho: 08h as 17h (3 dias presenciais e 2 dias home office)
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Local de Trabalho: Barra Funda - São Paulo, SP
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Formato de Contratação: CLT (Efetivo)
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Resumo da Área: O Departamento Jurídico atua como parceiro estratégico do negócio, prestando suporte integral, legal e regulatório para todas as unidades operacionais e áreas corporativas da companhia. A Gerência de Contencioso é responsável por gerir estrategicamente os litígios judiciais e administrativos da empresa, garantindo mitigação de riscos, correta mensuração contingencial e resolução eficiente de conflitos.
Responsabilidades e atribuições
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Atuar na condução técnica dos processos judiciais e administrativos sob sua responsabilidade (Cível, Criminal, Ambiental, Imobiliário, Regulatório, Consumerista e Aduaneiro), monitorando prazos, estratégias, desdobramentos, cumprimento de SLAs e atualização constante do sistema jurídico.
- Coordenar, supervisionar e auditar os escritórios externos parceiros, validando estratégias jurídicas, peças processuais, manifestações e assegurando os padrões de qualidade técnica e prazos corporativos.
- Elaborar pareceres e análises jurídicas de alta complexidade para dirimir conflitos e mitigar riscos jurídicos e reputacionais antes do ajuizamento de ações.
- Prestar suporte jurídico consultivo contínuo a áreas como Industrial, EHS, Finanças, Suprimentos, Marketing, Comercial, COMEX, Real Estate, SAC, RH
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Realizar o controle e a atualização das contingências jurídicas e provisões nos sistemas internos, garantindo a correta mensuração de riscos para report financeiro e corporativo.
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Apoiar a Gerência na análise de casos complexos, levantamento de informações, consolidação de indicadores (KPIs) e elaboração de relatórios/apresentações executivas para a liderança.
- Assegurar total aderência das práticas jurídicas às políticas internas de compliance, governança corporativa e legislação/jurisprudência vigente.
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Apoiar a padronização de documentos, otimização de fluxos internos e promover treinamentos e orientações jurídicas para as equipes corporativas.
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Participar de reuniões internas e externas e realizar visitas técnicas pontuais às unidades fabris/operacionais para compreender a fundo a causa raiz dos litígios e processos industriais.
Requisitos e qualificações
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Graduação completa em Direito com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
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Experiencia no acompanhamento, gestão e estratégia de contencioso cível corporativo/estratégico em ambiente empresarial ou bancas de advocacia de médio/grande porte.
- Perfil Generalista: Domínio técnico e vivência prática multidisciplinar abrangendo as matérias: Cível, Criminal, Ambiental, Imobiliária, Regulatório, Consumerista, Aduaneira e demais matérias residuais.
- Domínio na elaboração e validação de pareceres jurídicos, análises pré-processuais/preventivas e relatórios contingenciais de risco.
- Experiência na gestão, direcionamento técnico, controle de SLAs e auditoria de escritórios de advocacia terceirizados.
- Familiaridade com sistemas de gestão jurídica para controle de contingências, provisões e acompanhamento de prazos.
Disponibilidade para eventuais viagens técnicas/institucionais para conhecer plantas industriais e processos fabris da companhia.
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Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.
A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.
Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.
O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.
- Cultivar a proximidade com o cliente
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Agir como empreendedor(a)
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Inovar
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Ser ágil
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Construir uma cultura aberta e de engajamento
De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.
GPTW: a Great Place To Work - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.
