Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, garantindo a execução das estratégias de vendas, o alcance das metas estabelecidas e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, promovendo alta performance e excelência no atendimento aos clientes.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e acompanhar as atividades diárias da equipe de vendas.
- Monitorar indicadores de desempenho individuais e coletivos, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
- Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e feedback com a equipe.
- Ministrar treinamentos técnicos, comportamentais e comerciais, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Acompanhar e desenvolver a equipe de LDRs (Lead Development Representatives), monitorando produtividade, conversão e qualidade das abordagens.
- Elaborar planos de ação para melhoria dos resultados e evolução da equipe.
- Identificar necessidades de treinamento e capacitação dos profissionais.
- Garantir a correta utilização dos sistemas e ferramentas comerciais.
- Acompanhar funil de vendas, indicadores de conversão e desempenho comercial.
- Promover a cultura organizacional e o engajamento da equipe.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência com liderança de equipes comerciais.
- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores.
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
Remuneração: Salário+Premiação+Campanha
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
