Presencial
Remuneração: R$ 3.500,00 (PJ)
Segunda a sexta-feira: 08h às 17h
Sábado: 08h às 12h
Principais Responsabilidades
Gestão e controle de ponto eletrônico (tratamento, ajustes e fechamento mensal)
Processamento completo da folha de pagamento (mensalistas, intermitentes e variáveis)
Administração de férias, admissões, rescisões e movimentações contratuais
Cálculo de encargos trabalhistas e conferência de provisões
Gestão de benefícios (inclusões, exclusões, conferências e faturamento)
Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas trabalhistas
Controle e organização de documentação trabalhista e prontuários
Interface com contabilidade, financeiro e controladoria
Garantia de conformidade com a legislação trabalhista vigente
Apoio às lideranças quanto a escalas, jornada e obrigações legais
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista
Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico
Excel intermediário
Perfil Desejado
Organização e controle de prazos
Rigor técnico e atenção a detalhes
Capacidade analítica
Postura profissional e confidencialidade
