Faça parte do nosso time
Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco!
Faz parte dos nossos valores e código de conduta oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades e atribuições:
Buscamos um profissional generalista e com visão estratégica para atuar no coração da nossa Gestão de Pessoas. O desafio é atuar como um facilitador entre o negócio e os colaboradores, garantindo que nossos subsistemas de RH impulsionem o desenvolvimento e a retenção de talentos de alta performance.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
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Gestão de Talentos: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, focando em assertividade técnica e fit cultural.
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Desenvolvimento Humano: Implementar e acompanhar trilhas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), planos de carreira e sucessão.
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Performance e Engajamento: Gerenciar os ciclos de Avaliação por Competências e atuar nos planos de ação derivados da Pesquisa de Clima e Engajamento.
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Remuneração e Benefícios: Suportar a gestão da estrutura de cargos e salários, além de programas de reconhecimento e valorização do colaborador.
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Cultura e Qualidade de Vida: Desenvolver ações voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida, fortalecendo a marca empregadora.
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Consultoria Interna: Apoiar as lideranças na aplicação das políticas de RH, oferecendo suporte metodológico para a gestão de suas equipes.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
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Formação superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, administração de empresas ou áreas afins;
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Experiência em RH, de forma generalista;
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Conhecimento intermediário no pacote Office;
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Informações adicionais
Benefícios
Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Transporte + Seguro de Vida
A Emergent Cold LatAm foi fundada em agosto de 2021 para atender à necessidade de soluções modernas de logística com temperatura controlada para alimentos no mercado latino-americano e à crescente demanda de clientes locais e globais.
Continuamos a investir na construção e expansão de uma rede de cadeia fria de alta qualidade para fornecer soluções logísticas completas com temperatura controlada aos seus clientes em toda a região. Atualmente, contamos com 110 armazéns com temperatura controlada distribuídos em 11 países da América Latina, além de contarmos com novos em construção.
Faça parte do nosso time
Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco!
Faz parte dos nossos valores e código de conduta da Emergent Cold oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
