Vaga: Analista de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção para atuar em uma empresa especializada na terceirização de serviços de higienização, limpeza e conservação de ambientes.
A profissional será responsável pela condução do ciclo completo de recrutamento, com foco em vagas operacionais e alto volume de contratações.
Local de trabalho
Bairro Palmares – Belo Horizonte/MG
Jornada de trabalho
- Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h30.
- Sábado, das 8h às 12h.
- 1 sábado de folga por mês.
Salário e benefícios
- Salário: R$ 3.200,00.
- Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.
- Vale-Alimentação: R$ 31,34 por dia (Cartão CAJU).
- Vale Cesta Assiduidade: R$ 200,00.
- Assistência Médica Saúde Box (após o período de experiência).
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
- Experiência com processos seletivos de alto volume, principalmente para vagas operacionais.
- Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização para conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente.
- Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas, planilhas e sistemas de recrutamento.
Diferenciais
- Experiência em empresas de terceirização, facilities ou prestação de serviços.
- Vivência no recrutamento de profissionais das áreas de limpeza, conservação, serviços gerais, portaria e demais funções operacionais.
- Experiência com integração, retenção de colaboradores e indicadores de Recrutamento e Seleção.
Principais responsabilidades
- Conduzir processos seletivos do alinhamento da vaga até a contratação.
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
- Realizar triagem e análise de currículos.
- Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente.
- Avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores.
- Acompanhar candidatos durante o processo admissional.
- Realizar feedback aos candidatos.
- Desenvolver ações de atração, integração e retenção de talentos.
- Acompanhar colaboradores durante o período de experiência.
- Manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento das demandas de contratação.
- Apoiar, quando necessário, atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
Perfil desejado
Buscamos uma profissional organizada, dinâmica, proativa e comprometida, que tenha facilidade para lidar com grande volume de vagas, mudanças de prioridade e prazos. Espera-se excelente relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, responsabilidade com informações confidenciais e foco na qualidade das entregas.
Importante
Não é necessário possuir experiência anterior em Departamento Pessoal, porém é importante ter interesse e disponibilidade para apoiar essas rotinas quando necessário.
Pagamento: R$3.200,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
