Buscamos por um profissional técnico que será responsável por supervisionar e coordenar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo que folha de pagamento, admissões, demissões, férias, encargos trabalhistas e obrigações legais sejam cumpridos com precisão, prioridade, dentro dos prazos e conforme a legislação vigente.
Responsabilidades principais:
- Admissões, Rescisões e FériasControle de ponto e jornada de trabalho
- Conferência de benefícios relacionados ao pessoal (vale transporte, vale alimentação, planos de saúde)
- Organização de documentação, arquivos, auditorias internas e externas
- Gerar relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, desvios de jornada, absenteísmo, férias provisionadas etc.
- Trabalhar em conjunto com o financeiro para provisionamentos, fechamentos mensais
- Interface com RH (recrutamento, treinamento, desenvolvimento) para integração de dados pessoais, políticas internas etc.
- Suporte para auditorias trabalhistas ou fiscais
Requisitos desejados:
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em departamento pessoal, necessário ser em varejo.
- Conhecimentos de sistemas de folha de pagamento, Excel avançado e idealmente softwares de RH/DOP.
Demais informações:
- Salário fixo: R$6.000,00;
- Vale refeição: R$270,00;
- Vale transporte ou mobilidade de R$400,00 (a mobilidade é sem desconto no seu salário);
- Plano de Saúde Amil Prata;
- Plano Odontológico Amil Prata;
- Gympass;
- Clube Ifood;
- Colab+ (consultas gratuitas com psicólogo, nutricionista e especialidades).
