Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades?
Então, seu lugar é conosco!
Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil.
Faça parte você também da nossa Rede!
#vemprarede
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar as operações de Recursos Humanos das nossas unidades em Porto Alegre e Canoas, garantindo a excelência dos processos de Atração e Seleção, Administração de Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho, atuando como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e promovendo uma experiência positiva aos colaboradores.
Principais Atividades:
- Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos;
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Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o atendimento das demandas e indicadores da área;
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Supervisionar as rotinas de Administração de Pessoal, atuando como interface com a empresa terceirizada responsável pelo processamento da folha de pagamento;
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Garantir a execução dos processos de admissão, desligamento, ponto, benefícios, férias e atendimento aos colaboradores;
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Coordenar as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho, acompanhando o cumprimento das obrigações legais e a atuação do SESMT;
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Apoiar gestores nas decisões relacionadas à gestão de pessoas e assegurar a aplicação das políticas e práticas de RH;
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Monitorar indicadores da área e propor ações de melhoria contínua.
REQUISITOS:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência em liderança de equipes de RH;
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Vivência em Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal;
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Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
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Conhecimento em Saúde e Segurança do Trabalho será considerado um diferencial.
Buscamos um(a) profissional com
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Perfil de liderança e desenvolvimento de equipes;
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Organização e visão sistêmica;
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Boa comunicação e habilidade de relacionamento;
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Capacidade analítica e foco em resultados;
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Proatividade, senso de dono e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
