Estamos em busca de um(a) Psicologia Organizacional para atuar em consultoria empresarial, oferecendo suporte estratégico às empresas clientes por meio de soluções em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e processos organizacionais.
Principais atividades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas por competências e elaboração de pareceres psicológicos;
- Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos e ferramentas de avaliação comportamental, conforme regulamentação do Conselho Federal de Psicologia;
- Realizar avaliações psicológicas para processos admissionais, promoções e desenvolvimento interno;
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar em projetos de clima organizacional, engajamento e cultura empresarial;
- Prestar consultoria às lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e comportamento organizacional;
- Elaborar relatórios técnicos e devolutivas para clientes.
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia;
- Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;
- Experiência em Psicologia Organizacional e/ou Consultoria de RH;
- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e avaliação comportamental;
- Boa comunicação, escuta ativa, organização e perfil consultivo.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
- Experiência com ferramentas de perfil comportamental (ex.: DISC);
- Vivência em consultoria empresarial.
