Descrição e Responsabilidades:
Horário: seg à sex, das 7:00 às 16:48
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Principais atividades:
- Apoio nas rotinas administrativas gerais;
- Atendimento telefônico e presencial a clientes, colaboradores e fornecedores;
- Controle e organização de documentos, arquivos e correspondências;
- Suporte aos gestores e ao departamento de RH;
- Apoio em recrutamento e seleção;
- Encaminhamento de candidatos para processo admissional;
- Conferência e organização de documentos;
- Controle de ponto, benefícios e entrega de EPIs;
- Elaboração de relatórios, planilhas e controles administrativos;
- Emissão de Solicitações de Compras (SC);
- Controle de estoque de materiais de escritório;
- Agendamento de reuniões, entrevistas e compromissos;
- Organização e arquivamento de documentos do setor.
Requisitos:
Ensino superior completo ou andamento em Administração, RH ou áreas correlatas;- Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil organizado, responsável e proativo;
- Desejável experiência anterior em rotinas administrativas e/ou RH.
Benefícios:
Nenhum benefício informado
