Enfermeiro Ênfase em Práticas Assistenciais para o Hospital Geral de Guaianases
Dados da vaga:
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Carga horária: 220h mensais.
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Escala: SEG A SEX
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Horário de trabalho: 07H AS 17H SEG A QUI 07H AS 16H SEX
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Vaga: Efetiva
Requisitos:
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Superior em Enfermagem;
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Pós-Graduação Urgência e Emergência, UTI, Clínica Médica/Cirúrgica;
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Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
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Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro Hospitalar Assistencial.
Principais atribuições:
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Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
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Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
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Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
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Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
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Prestar assistência aos pacientes quando houver necessidade, respeitando o código de ética e a legislação profissional e realizar e anotar os cuidados de Enfermagem prescritos na Sistematização da Assistência de Enfermagem, garantindo qualidade e segurança assistenciais;
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Apoiar no monitoramento das práticas assistenciais, alinhando planos de ação às Políticas Institucionais;
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Ser exemplo, modelo e referência profissional e técnica, fortalecendo os valores Institucionais para que as equipes de enfermagem estejam alinhadas;
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Participar, monitorar, e divulgar as normas, rotinas, procedimentos, protocolos, com foco na assistência de enfermagem segura e com qualidade;
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Apoiar no cumprimento das metas, processos de trabalho e da rotina in loco junto com as equipes de enfermagem, sendo promotor de melhorias e mudanças, mantendo a proatividade requerida para prevenção de problemas, agilidade, organização para intervenção e efetividade das ações junto às equipes de enfermagem;
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Monitorar os protocolos e identificar aspectos que interferem na qualidade e segurança da assistência de enfermagem prestada pelas equipes, assumir a responsabilidade pela entrega e resolutividade dos problemas à Gerência Assistencial;
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Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações;
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Manter a comunicação técnica, clara, objetiva, respeitosa e afável com pacientes, familiares/acompanhantes, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de ruídos na comunicação, fortalecendo a Política de Humanização e Cultura da Paz com respeito as diversidades;
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Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
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Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
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Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho.
ATENÇÃO
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
