Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e próxima às lideranças, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e dos resultados do negócio.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
- Desenvolver e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
- Conduzir ciclos de Avaliação de Desempenho e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
- Atuar em iniciativas de Clima Organizacional, Cultura e Comunicação Interna;
- Analisar indicadores de RH e propor melhorias nos processos;
- Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
- Contribuir com rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista e movimentações internas;
- Participar de projetos de Cargos e Salários e ações de Endomarketing.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em RH Generalista;
- Conhecimento em processos de RH, indicadores e legislação trabalhista;
- Vivência com plataformas de recrutamento e gestão de pessoas será considerada um diferencial.
Buscamos um profissional com perfil analítico, visão sistêmica, boa comunicação, capacidade de influência e paixão pelo desenvolvimento de pessoas.
