Sobre a vaga:
A empresa busca um profissional para atuar na liderança e orientação de equipes de engenharia de software. O desafio envolve a definição de estratégias de desenvolvimento alinhadas aos objetivos da organização, além de garantir a entrega de projetos com qualidade e suporte técnico ao time.
Responsabilidades e Atribuições:
- Liderar equipes de desenvolvimento, proporcionando suporte técnico e apoio ao crescimento profissional dos membros.
- Colaborar com stakeholders para transformar requisitos de negócios em soluções tecnológicas eficazes.
- Estabelecer e monitorar metas de desempenho, assegurando a qualidade do código e da arquitetura.
- Supervisionar boas práticas de software, como revisões de código e integração contínua.
- Resolver impedimentos que possam afetar o progresso dos projetos.
Requisitos e Qualificações (Habilidades):
- Conhecimento em Banco de Dados Relacional, Programação, SOLID, TDD e SCRUM.
- Habilidade na gestão de tarefas e liderança de pessoas.
- Ensino Médio Completo - Diferencial: (Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas).
- Compreensão de inglês para leitura técnica.
- Perfil proativo, organizado, com foco em resolução de problemas e excelente comunicação interpessoal.
Benefícios:
- Vale Alimentação e Vale Transporte.
- Plano de Saúde (Unimed ou São José) e Plano Odontológico.
- Internet de 500M gratuita (conforme disponibilidade técnica no local).
- Auxílio nascimento, descontos em universidades, academias e psicólogos.
Informações Adicionais:
- Salário Sênior: A combinar.
- Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office).
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17:48.
