Sobre nós!
Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.
Atividades:
Conduzir processos seletivos de alto volume para posições operacionais de obras, como ajudante de obra, auxiliar de serviços gerais, pedreiro e manutencista;
Apoiar recrutamentos administrativos de menor complexidade, como vagas de estágio, assistentes e analistas juniores para São Paulo e Interior;
Realizar triagem de currículos, contatos com candidatos e agendamento de entrevistas;
Conduzir entrevistas iniciais e apoiar gestores durante os processos seletivos;
Apoiar ações de atração de talentos e divulgação de vagas;
Atualizar controles de vagas;
Garantir uma boa experiência para candidatos durante todas as etapas do processo.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior com recrutamento e seleção, principalmente em vagas operacionais e alto volume;
Será considerado diferencial experiência com recrutamento para construção civil.
Competências Técnicas e Comportamentais:
Boa comunicação;
Organização e capacidade de lidar com múltiplas vagas simultaneamente;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Perfil dinâmico, proativo e com senso de prioridade.
