Principais responsabilidades
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe (2 advogados + 3 estagiários)
- Distribuir demandas, definir prioridades e garantir cumprimento de prazos
- Revisar peças processuais com olhar crítico e estratégico, assegurando alto padrão técnico
- Atuar diretamente em processos trabalhistas estratégicos (iniciais, defesas, recursos e audiências)
- Definir estratégias jurídicas com foco em redução de passivo e ganho de causa
- Conduzir negociações e acordos com foco em resultado e mitigação de riscos
- Estruturar e implementar rotinas, fluxos e controles internos da área trabalhista
- Desenvolver e aplicar práticas de compliance trabalhista e prevenção de riscos
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área (KPIs jurídicos)
- Atuar no relacionamento direto com clientes, garantindo alinhamento estratégico e excelência no atendimento
- Apoiar na tomada de decisão junto aos sócios, trazendo visão técnica e de negócio
- Identificar oportunidades de melhoria e crescimento da área jurídica
