Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas com forte perfil de liderança e foco em performance para coordenar a equipe de Vendedores de Crédito Consignado. Esse profissional será responsável por garantir o atingimento das metas comerciais, desenvolver o time, acompanhar indicadores e implementar estratégias para aumento de conversão e produtividade.
Principais responsabilidades:
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Liderar, treinar e acompanhar a equipe de vendedores;
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Realizar reuniões diárias de alinhamento e acompanhamento de metas;
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Aplicar feedbacks individuais e planos de desenvolvimento;
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Apoiar na contratação e integração de novos vendedores;
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Garantir o atingimento das metas mensais de produção;
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Monitorar indicadores como conversão, ticket médio e produtividade;
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Desenvolver estratégias para aumento de vendas e recuperação de carteira;
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Criar campanhas internas de incentivo;
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Acompanhar funil de vendas e qualidade dos atendimentos;
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Assegurar que a equipe siga políticas internas;
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Garantir organização da base da clientes e atendimentos;
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Acompanhar formalização e liberação das propostas junto à equipe operacional;
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Interagir com a equipe de atendimento da matriz.
Requisitos:
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Experiência comprovada em supervisão de equipes, especialmente no setor financeiro;
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Conhecimento em produtos de crédito pessoal e consignado e suas regulamentações;
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Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.
Remuneração e benefícios:
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Salário fixo compatível com o mercado;
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Premiação de acordo com as vendas pela franquia e pelo franqueado;
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As premiações podem chegar até 3x a remuneração fixa;
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Campanha trimestral de prêmios no valor acima de 2mil reais;
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VT: De acordo com o deslocamento;
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VR flexível: 31,00 diário;
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Plano de Saúde: pagamos 50% do titular e dos dependentes filhos (após a experiência).
Horário de Trabalho:
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Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h18.
