Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de retenção, engajamento e clima organizacional;
- Prestar suporte consultivo às lideranças nas tomadas de decisão sobre gestão de pessoas;
- Acompanhar indicadores da área de RH e propor melhorias contínuas.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas (Pós-graduação/Especialização é um diferencial);
- Experiência prévia em coordenação/liderança na área de Recursos Humanos;
- Visão estratégica de processos e gestão de indicadores de gente;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial.
Informações da Vaga
- Modelo de Trabalho: 100% Presencial
- Horário: Segunda a Quinta, das 08h às 18h | Sexta-feira, das 08h às 17h
- Remuneração: A combinar (Enviar pretensão salarial)
Pagamento: R$2.999,69 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?
- Você tem disponibilidade para viagem?
Experiência:
Local do trabalho: Presencial
