- Administração de Pessoas: coordenar as tarefas de administração de pessoas, tais como escala de trabalho, folga da equipe de loja, controle de ponto, prazo de experiência, entre outras.
- Atendimento: administrar os atendimentos da equipe de vendas, assegurando a qualidade e padrão da marca, no intuito de fidelizar os clientes e gerar vendas.
- Benchmark: pesquisar informações de Varejo em outras lojas, promovendo novas ações e melhoria de resultado de vendas.
- Capacitação: desenvolver a equipe de loja, multiplicando conhecimentos em reuniões de feedback e treinamentos.
- Captação de pessoas: conduzir recrutamento e seleção para contratação de profissionais da equipe de loja, assim como efetuar o desligamento, quando necessário, atendendo o perfil padrão exigido da marca.
- CRM: administrar a manutenção do portfólio de clientes da loja, realizar o pós-venda, divulgar campanhas, promoções e lançamentos de coleções.
- Eventos: participar ativamente de eventos que a PAMPILI oferece, multiplicando as informações para a equipe de loja e garantindo a execução de todas as ações necessárias.
- Gestão de Resultados: gerenciar os indicadores de resultados e performance da loja (Vendas, TM, PA, TC, PM, índices por linha de produto, cadastro), assegurando metas de vendas estabelecidas, orientando a equipe na superação dos resultados esperados.
- Gestão do Caixa: administrar o fluxo de caixa da loja, sangrias, conferências periódicas ao longo do dia, fechamento de caixas, recebimento de arquivos. Controlar o estoque de materiais pertinentes à operação da loja (embalagens, bobinas, etc.).
- Gestão do Produto: administrar a entrada de NFs, acompanhar o fluxo de recebimento, organização e reposição dos produtos. Gerenciar os produtos disponíveis no estoque, garantindo a venda e giro de todas as linhas. Programar a compra de reposição e de coleção.
- Gincanas: acordar junto ao superior imediato a aplicação de gincanas internas para a estimulação de vendas, garantindo o crescimento dos resultados da loja. Coordenar e estimular a participação da equipe nas gincanas estipuladas pela PAMPILI.
- Inventário: realizar amostras de inventário semanalmente, acompanhando a contagem por linha de produto e confrontando os resultados com o sistema.
- Manutenção de loja: zelar pelo patrimonio, cuidando da manutenção da loja e estoque, garantindo o padrão estabelecido.
- Marketing: garantir a correta multiplicação das ações de marketing vigentes na loja, potencializando as vendas e acompanhando os resultados.
Entre outras atividades que serão apresentadas no decorrer do período de experiência.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.151,00 - R$6.846,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
Local do trabalho: Presencial
