Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
?? O que você vai fazer (Responsabilidades)
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Apoiar nos processos de admissão, organizando documentos, conferindo informações e acompanhando etapas junto à contabilidade ou áreas responsáveis;
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Auxiliar no controle e atualização de dados dos colaboradores;
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Apoiar no processo de ponto eletrônico, conferindo registros, faltas, atrasos, atestados e ajustes necessários;
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Organizar e controlar documentos admissionais, periódicos e demissionais;
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Apoiar nos processos de férias, controle de vencimentos e comunicação aos colaboradores;
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Auxiliar nas rotinas de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros;
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Prestar suporte nas demandas de folha de pagamento, reunindo informações e enviando dados para fechamento;
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Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples relacionadas a DP;
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Apoiar o RH em demandas administrativas e operacionais da área, quando necessário.
Requisitos:
?? Requisitos Indispensáveis
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Ensino médio completo ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
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Experiência prévia com rotinas administrativas de RH ou Departamento Pessoal;
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Conhecimento básico em processos de admissão, ponto, benefícios, férias e folha de pagamento;
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Pacote Office em nível básico/intermediário;
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Boa organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos;
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Boa comunicação e postura profissional para atendimento aos colaboradores.
Benefícios:
Assistência médica, Auxílio combustível, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
