Responsável pela gestão e execução das rotinas de departamento pessoal, com foco no controle da folha de ponto, apuração de encargos trabalhistas, e cumprimento das obrigações legais via eSocial, garantindo a conformidade e a precisão dos processos relacionados aos colaboradores da concessionária de veículos.
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Controle, análise e conferência da folha de ponto eletrônico e manual, identificando e corrigindo possíveis divergências.
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Apuração e cálculo correto dos encargos sociais, trabalhistas e tributários, assegurando o cumprimento das obrigações legais da empresa.
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Responsável pela correta alimentação e envio das informações no sistema do eSocial, garantindo prazos e conformidade.
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Processamento de admissões, demissões, férias, afastamentos e demais eventos que impactam na folha de pagamento.
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Atendimento a colaboradores e suporte para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto, pagamentos e benefícios.
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Manutenção e organização dos arquivos físicos e digitais referentes ao departamento pessoal.
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Interface com consultorias externas, contabilidade e auditorias quando necessário.
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Atualização constante sobre a legislação trabalhista, previdenciária e CCT aplicável ao setor de concessionárias.
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Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas relacionadas.
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Experiência prática em departamento pessoal, especialmente com controle de ponto eletrônico/manual, cálculos de encargos e utilização do eSocial.
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Conhecimento das legislações trabalhista, previdenciária e normas específicas da concessionária de veículos.
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Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico.
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Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal.
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Habilidade em resolver problemas práticos e agir com autonomia.
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Experiência anterior em concessionárias ou no setor automotivo.
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Conhecimento em rotinas de benefícios e encargos indiretos.
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vale-alimentação: R$ 27,00 dia
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vale-transporte
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Convênio SESC
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Plano de Saúde e Odonto custeado pelo colaborador(a)
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Oportunidade de crescimento
