A IPEL esta em um momento de crescimento e busca pessoas que queiram construir resultados solidos junto com a gente. Aqui, cada decisao conta para manter a empresa no caminho certo e garantir que o nosso negocio continue saudavel e competitivo. Se voce e alguem que gosta de desafios, tem visao analitica e quer atuar em um time que trabalha unido para alcancar metas concretas, essa vaga e para voce! Vem com a gente fazer do papel a arte de promover saude! Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para todos os niveis hierarquicos. Atrair talentos alinhados a cultura, ao proposito e as necessidades da IPEL. Gerir canais de recrutamento e o pipeline de candidatos. Realizar entrevistas por competencias e apoiar as liderancas na selecao. Fortalecer a marca empregadora por meio de acoes, eventos e parcerias. Garantir uma experiencia positiva ao candidato durante todo o processo seletivo. Atuar estrategicamente no planejamento de headcount junto as liderancas. Monitorar indicadores de recrutamento, promovendo melhorias continuas e otimizacao de resultados. Assegurar a execucao das politicas e processos de Gente & Cultura. Compartilhar conhecimento, orientar equipes e contribuir para a evolucao dos processos da area.
Graduação completa ou em andamento em Psicologia.
Vivência com recrutamento de vagas táticas e estratégias.
Vivência com sistemas ATS e Gestão de Indicadores de Seleção.
Vivência com ferramentas de avaliação comportamental.
CLT
INDIFERENTE
IPEL
8h às 17h48min - de segunda à sextas-feiras.
