Empresa varejista busca um Analista de RH com perfil de liderança para fortalecer a gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipe, integração e endomarketing.
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Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo assertividade nas contratações;
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Conduzir processos de integração de novos colaboradores;
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Desenvolver e aplicar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e melhorar o clima interno;
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Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando sobre leis trabalhistas, sindicatos e convenções coletivas;
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Gerir processos de admissão, demissão e movimentações internas, garantindo conformidade legal;
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Acompanhar indicadores de RH, absenteísmo e turnover, propondo melhorias;
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Apoiar e gerir a equipe de RH, sendo referência técnica e comportamental, perfil de liderança.
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Experiência em Recursos Humanos, com ênfase em processos de seleção de grande volume, integração de novos colaboradores e ações de endomarketing;
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Perfil de liderança, com foco em engajamento e desenvolvimento de equipes;
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Conhecimento em legislação trabalhista, incluindo interpretação de convenções coletivas e normas sindicais, garantindo orientação assertiva aos colaboradores.
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Preferencialmente pessoas com experiência no varejo.
Irá atuar com uma equipe de RH incluindo assistentes e outros analistas de nível júnior.
