Você é apaixonado por Departamento Pessoal e gosta de ver tudo rodando redondinho, sem surpresas na folha? Então essa vaga pode ser o seu próximo passo.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa em crescimento, com processos estruturados e abertura para melhorias. Você será peça-chave para garantir uma rotina de DP segura, organizada e com ótima experiência para as pessoas colaboradoras.
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Executar e conferir folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
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Administrar admissões, demissões e movimentações de pessoal.
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Gerir ponto eletrônico e banco de horas.
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Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.).
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Entregar obrigações acessórias (eSocial, GFIP/SEFIP, CAGED/RAIS substitutos).
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Atender colaboradores sobre rotinas de DP e benefícios.
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Apoiar auditorias internas e externas de folha e encargos.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
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Experiência prévia como Analista de Departamento Pessoal ou similar.
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Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de folha.
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Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias.
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Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
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Excel intermediário para conferências e controles.
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Organização, atenção a detalhes e postura consultiva com colaboradores.
Diferenciais:
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Experiência em empresas com grande volume de admissões/rescisões.
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Atuação anterior em escritório de contabilidade ou BPO de folha.
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Conhecimento em implantação ou melhoria de processos de DP.
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Vivência com benefícios flexíveis e políticas de remuneração variável.
