Descrição e Responsabilidades:
Horário: 44 Horas Semanais
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
-
Organizar e atualizar registros de colaboradores utilizando sistemas de gestão de RH para garantir a integridade dos dados.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Conduzir o controle de ponto e auxiliar na administração de benefícios, assegurando conformidade com as políticas internas.
- Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, para apoiar a tomada de decisão.
- Dar suporte na organização de treinamentos e eventos internos, colaborando com a logística e comunicação.
Requisitos:
-
Experiência na função.
-
Organização e atenção a detalhes.
-
Boa comunicação e Trabalho em equipe.
Local de Trabalho: São Matheus - Várzea Grande MT.
Benefícios:
Informado na entrevista
