Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
A nossa área de Governança de Dados e IA está em plena evolução. Por isso, buscamos uma pessoa para atuar em um ambiente de alto impacto, criando, institucionalizando e evoluindo processos de gestão de dados e IA.
Operamos em modelo de Hub-and-Spoke e seu desafio será desonerar times técnicos, promover a cultura de dados e garantir conformeidade regulatória. Você fará interface com diferentes times técnicos de dados e áreas de negócio, contribuindo na consolidação de rotinas, documentação e comunicação que aumentem a autonomia das áreas parceiras.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
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Implementar o roadmap de governança de dados e IA de ponta a ponta, definindo políticas, padrões e papéis (Data Owners/Stewards), alinhados aos frameworks DAMA-DMBOK.
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Orientar analistas juniores/plenos e Analytics Engineers na execução do escopo de governança.
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Operar o catálogo de dados (Unity Catalog / OpenMetadata) e gerir acessos (RBAC), garantindo que a infraestrutura suporte a governança
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Garantir a documentação de Governança de Dados e IA e adoção pelas áreas usuárias de dados.
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Estabelecer frameworks de observabilidade, gestão de custos (FinOps) no sandbox analític, SLA e indicadores (KPIs) para suporte à decisão da liderança.
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Liderar frentes regulatórias e de privacidade (BACEN, LGPD), apoiando auditorias e assegurando a qualidade e linhagem dos dados regulatórios.
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Definir padrões de governança de IA preditiva e generativa, assegurando o uso ético e responsável.
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Impulsionar data literacy e o modelo de self-service BI.
Requisitos e qualificações
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Experiência prévia na criação e implementação de políticas, processos e padrões de governança, gestão de acessos e conformidade de dados e IA.
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Domínio comprovado em ambientes Data Lakehouse, Databricks e Unity Catalog. Conhecimento em modelagem de dados relacionais/multidimensionais, SQL avançado e arquiteturas Data Mesh/Ops e medallion.
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Experiência na definição e construção de KPIs e dashboards (Power BI, Lakeview, Metabase, AI/BI) para comunicação com parceiros de negócio.
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Vivência anterior em modelos hub-and-spoke.
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Conhecimento aplicado de frameworks de gestão de dados (DAMA-DMBOK ou similares).
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Conhecimento em boas práticas de segurança da informação e na LGPD aplicada ao ciclo de vida dos dados.
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Familiaridade com o uso de IA Generativa.
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Experiência com metodologias ágeis.
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Postura colaborativa e capacidade de negociação e gerenciamento de prioridades entre áreas.
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Ensino superior completo em áreas de tecnologia.
Informações adicionais
Diferenciais
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Experiência com OpenMetadata.
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Experiência em governança de dados no setor financeiro.
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Experiência prévia na construção de agentes de IA.
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Conhecimento em Python ou PySpark para automações de governança.
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Certificações em gestão de dados ou privacidade (ex. CDMP/DAMA, DCAM, IAPP).
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Conhecimento em metodologias de melhoria de processos (ex: Lean Six Sigma) para o mapeamento do estado atual (AS-IS).
Modelo de trabalho
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Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira).
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Contratação CLT.
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!
