Atuar no suporte às atividades da área de Recrutamento & Seleção, auxiliando nas rotinas de gestão de pessoas, organização de processos e controle de informações, contribuindo para o atendimento às áreas clientes e desenvolvimento de práticas de recursos humanos, com foco em aprendizado e desenvolvimento profissional.
RESPONSABILIDADES:
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Apoiar nas rotinas administrativas da área de R&S
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Organizar documentos, arquivos e controles da área de RH.
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Auxiliar no controle de informações de colaboradores.
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Apoiar no agendamento de reuniões e atividades da área.
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Apoiar a elaboração de relatórios e planilhas simples.
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Auxiliar na comunicação interna e organização de materiais.
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Apoiar processos de integração de novos colaboradores.
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Auxiliar nas ações de clima organizacional e engajamento.
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Apoiar o time em demandas administrativas e operacionais.
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Atualizar controles internos conforme orientação da equipe.
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Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos.
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Manter organização de dados e documentos com confidencialidade.
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Interagir com diferentes áreas sob orientação da liderança.
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Seguir procedimentos internos e políticas da empresa.
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Desenvolver aprendizado prático nas atividades de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
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Noções básicas de rotinas administrativas
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Conhecimentos iniciais em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Interesse em práticas de Recursos Humanos
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Organização de documentos e controles
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Noções básicas de atendimento interno
