DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
- Responsável pelo processo de admissão de colaboradores;
- Solicitação, conferência e validação de documentos admissionais;
- Cadastro de admissões em sistema e atualização de informações cadastrais;
- Agendamento e acompanhamento de exames admissionais (ASO);
- Controle de contratos, fichas de registro e assinaturas;
- Envio de informações para integração de novos colaboradores;
- Inclusão e movimentação de benefícios;
- Programação e controle de férias;
- Gestão Disciplinar: Advertências, suspensões e orientação trabalhista.
REQUISITOS
- Curso Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
- Dominio no Sistema Sênior
- Experiência comprovada em fechamento de folha de pagamento, legislação trabalhista e rescisões
- Perfil organizado, proativo e com boa comunicação, ensino superior completo
BENEFÍCIOS
- Refeitório no Local
- Vale Alimentação
- Prêmio Assiduidade
- VT ou Auxílio Combustível
- Assistência Médica
- Auxílio Farmácia
- Auxílio Educação
- Wellhub / Gympass
*Os 04 últimos benefícios são válidos após 90 dias.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.700,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem expertise nas demandas do DP? Caso, sim descreva:
Local do trabalho: Presencial
