Escolaridade:
- Ensino médio completo.
- Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal.
- Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão e controle de ponto.
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office, especialmente Excel.
Experiência:
- Desejável experiência anterior em atividades administrativas ou de Departamento Pessoal.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Facilidade para trabalho em equipe.
Principais Atividades:
- Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Conferir e organizar documentação trabalhista.
- Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios.
- Dar suporte às rotinas de folha de pagamento.
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Manter arquivos e registros atualizados;
- Separação e controle de Fadamentos;
- Suporte ao RH.
Pagamento: R$1.650,00 - R$1.835,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência com Financeiras - FIDC
Local do trabalho: Presencial
