A sua missão:
- Atuar como referência técnica e operacional na execução do projeto de transição para o novo sistema tributário nacional. Garantir a perfeita adaptação dos processos internos, sistemas (ERP) e obrigações acessórias ao novo modelo fiscal (IBS, CBS e Imposto Seletivo). Você será o responsável por transformar as novas diretrizes legais em regras práticas operacionais, assegurando o compliance e mitigando riscos durante todo o período de convivência entre os regimes tributários.
Como será o seu dia a dia:
- Executar e suportar as ações do projeto da Reforma Tributária, garantindo o estrito cumprimento do cronograma de transição e o mapeamento dos impactos operacionais no negócio;
- Realizar simulações práticas e modelagens de carga tributária, calculando o impacto das novas alíquotas de IBS e CBS nos cenários de compras, vendas, transferências e margens da companhia;
- Liderar a parametrização, testes e homologação nos sistemas (ERP) e ferramentas fiscais, traduzindo as regras de IBS/CBS, alíquotas e regimes diferenciados em configurações sistêmicas junto ao time de TI;
- Estruturar e validar os novos modelos de obrigações acessórias e guias de recolhimento que serão exigidos pelo Comitê Gestor da Reforma Tributária;
- Interpretar as leis complementares e regulamentações da Reforma, desenhando os novos fluxos de processos diários e orientando as equipes de faturamento, recebimento e compras na sua aplicação prática;
- Analisar as regras de transição de créditos acumulados do modelo antigo ( PIS/COFINS) para garantir que a companhia não perca ativos fiscais na virada dos regimes;
- Avaliar o impacto do novo modelo de Split Payment (onde o crédito só é gerado mediante o efetivo recolhimento pelo fornecedor), criando processos de auditoria e validação de fornecedores;
- Dar suporte à agenda e atas dos comitês internos de Reforma Tributária, preparando relatórios de acompanhamento técnico, dados operacionais e status das ações de transição;
- Atuar como ponto focal técnico para dúvidas diárias da operação, apoiando as áreas de Compras, Comercial e Supply Chain na validação do impacto da reforma em novos contratos e precificação;
- Identificar riscos operacionais e propor melhorias nos procedimentos fiscais, visando a padronização, automação de rotinas e eliminação de gargalos na nova apuração do IBS/CBS.
O que buscamos:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia;
- Sólido conhecimento e estudo avançado da legislação da Reforma Tributária (Emenda Constitucional, Leis Complementares e regulamentos do Comitê Gestor);
- Domínio prévio da mecânica dos tributos indiretos (PIS/COFINS, ISSI), necessário para realizar o de-para e as simulações para os novos tributos (IBS/CBS);
- Vivência robusta em parametrização de ERPs (SAP B1), testes de cenários fiscais e regras de determinação de impostos;
- Forte capacidade analítica para manipulação de grandes volumes de dados operacionais e elaboração de memórias de cálculo complexas;
- Excelente comunicação técnica para interface dinâmica com o time de TI e áreas de negócio da companhia;
- Proatividade e disciplina para atuar com múltiplos prazos e cronogramas de projetos de transição.
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido no escritório de Curitiba/PR.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRACONTABILIZEI
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
#LI-EC1
