Objetivo do Cargo
Atuar de forma estratégica na coordenação dos processos operacionais de RH, com forte foco em gestão e inteligência de dados. Será responsável por garantir a confiabilidade das informações, otimizar fluxos operacionais e gerar insights relevantes por meio de análises e indicadores, apoiando diretamente a tomada de decisão e os resultados do negócio.
Principais Responsabilidades
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Coordenar o processo de fechamento de folha ponto, assegurando prazos, conformidade legal e aderência às diretrizes internas.
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Garantir a governança, qualidade e integridade dos dados de jornada, atuando na identificação e tratamento de inconsistências.
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Estruturar, monitorar e analisar indicadores estratégicos (KPIs), com foco em performance operacional e eficiência.
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Desenvolver, automatizar e manter relatórios gerenciais e dashboards em Power BI.
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Transformar grandes volumes de dados em análises estratégicas e insights acionáveis.
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Apoiar lideranças na leitura de dados, identificação de desvios e construção de planos de ação.
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Atuar em parceria com áreas como Operações, RH, Financeiro e TI, promovendo integração de dados e melhoria contínua dos processos.
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Fortalecer a cultura data-driven, impulsionando a maturidade analítica da área.
Requisitos Técnicos
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Experiência em gestão operacional de RH, com atuação em controle de jornada e folha ponto.
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Sólida experiência em análise de dados e construção de indicadores.
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Domínio de Power BI (modelagem de dados, DAX e criação de dashboards).
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Excel avançado (tratamento de dados, fórmulas, tabelas dinâmicas e automações).
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Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à jornada (diferencial).
Competências Comportamentais
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Perfil analítico e orientado a dados.
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Visão estratégica com foco em resultados.
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Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade.
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Comunicação clara e habilidade para traduzir dados em informação de fácil entendimento.
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Capacidade de influência e atuação colaborativa entre áreas.
Diferenciais
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Experiência em operações com grande volume de colaboradores.
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Vivência com múltiplas unidades ou gestão regionalizada.
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Participação em projetos de BI, automação de relatórios ou melhoria de processos.
