A pessoa contratada para o cargo de Gerente de Suprimentos, na empresa Uberlândia Refrescos, será responsável por planejar, integrar e gerenciar estrategicamente a cadeia de suprimentos, garantindo o abastecimento contínuo das operações, a otimização dos custos, a excelência no nível de serviço, a mitigação dos riscos relacionados ao abastecimento e disponibilidade de materiais, o desenvolvimento de fornecedores, contribuindo para a sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
. Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da área de Suprimentos, promovendo excelência operacional, engajamento e desenvolvimento contínuo;
- Atuar no planejamento integrado da cadeia de suprimentos, alinhando demandas de produção, vendas e suprimentos para assegurar a disponibilidade de materiais e a eficiência operacional;
- Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores, identificando oportunidades de parceria, inovação e melhoria no fornecimento;
- Garantir que os processos de contratação de fornecedores e prestadores de serviços estejam alinhados com os códigos de conduta ética da empresa;
- Gerenciar as atividades de compras de materiais diretos, indiretos e serviços, assegurando negociações eficazes, redução de custos e seleção de fornecedores confiáveis;
- Estabelecer políticas e procedimentos para compras, armazenagem, movimentação de materiais e controle de estoques;
- Participar do desenvolvimento de novas parcerias e projetos industriais, garantindo o alinhamento das necessidades de suprimentos com os requisitos técnicos e de prazo;
- Garantir conformidade com normas legais, ambientais e políticas internas relacionadas à cadeia de suprimentos;
- Gerenciar o almoxarifado e os estoques, garantindo a acuracidade, organização física e controles eficazes de movimentação, inventário e rastreabilidade;
- Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para as áreas sob sua gestão, promovendo melhorias contínuas e atingimento de metas.
- Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;
- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;
- Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;
- Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;
- Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;
- Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;
- Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;
- Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada;
- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;
- Zelar pela conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;
- Conduzir os processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;
- Representar a empresa e/ou área externamente, sempre que necessário;
- Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas situações, processos, cenários, métodos de trabalho, dentre outros.
Requisitos e qualificações
. Especialização completa em Supply Chain Management, Logística, Gestão de Projetos ou afins;
. Sólida experiência com gestão de pessoas e de processos nas áreas de Compras, Planejamento e/ou Suprimentos;
. Vivência com gestão de fornecedores, gestão de contratos, negociações complexas e planejamento de demanda;
. Conhecimento de SAP e plataforma de compras;
. Disponibilidade para trabalho 100% presencial;
. CNH categoria B;
. Inglês fluente.
Informações adicionais
A Uberlândia Refrescos, fabricante do Sistema Coca-Cola Brasil, atua há 50 anos com sede em Uberlândia e presença nas regiões do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.
Com mais de 2,4 mil colaboradores diretos, seguimos construindo uma trajetória orientada pela qualidade, pela valorização das pessoas, pela inovação e pelo desenvolvimento sustentável.
Nossa atuação reúne marcas reconhecidas, presença regional e compromisso com clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e comunidades onde estamos presentes.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Por isso, buscamos construir um ambiente respeitoso, inclusivo e favorável ao desenvolvimento, onde as pessoas possam crescer junto com a empresa.
Todas as nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
#SejaUrla e venha fazer parte da Uberlândia Refrescos.
Nosso processo seletivo é conduzido pela plataforma Gupy e pela página oficial da Uberlândia Refrescos no LinkedIn:
Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io
LinkedIn: Uberlândia Refrescos | LinkedIn
Os números de WhatsApp utilizados pelo time de Recrutamento são divulgados apenas nos boletins de vagas publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo time responsável.
Qualquer outro número deve ser desconsiderado.
A Uberlândia Refrescos não realiza cobranças em processos seletivos.
A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD.
Caso deseje solicitar oposição a esse uso, entre em contato por meio dos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos: https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/
Não há necessidade de aceite. Trata-se apenas de ciência.
Para você e sua família
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): participação nos resultados financeiros da empresa.
Auxílio Alimentação: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
Auxílio Casamento: apoio financeiro no momento da união.
Auxílio Creche: suporte financeiro para despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
Auxílio Mobilidade: cartão para utilização em postos, aplicativos de transporte, estacionamentos, pedágios e serviços relacionados.
Cartão Adiantamento: cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
Cesta básica: benefício composto por itens de alimentação, higiene e limpeza, condicionado à assiduidade.
Clube recreativo: disponível para colaboradores e familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
Compras no Varejo: desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
Day Off no mês do aniversário: um dia de folga para celebrar.
Financiamento de Material Escolar: apoio no início do ano letivo para compra de material escolar dos colaboradores e seus filhos.
Kit Bebê: kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
Kit Escolar: kit com materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
Kit Natal: presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
Refeitório na empresa: café da manhã, almoço, jantar e ceia, conforme jornada de trabalho, para públicos específicos em Uberlândia.
Seguro de Vida: proteção financeira para o colaborador e sua família.
Vale Alimentação/Refeição: cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
Vale Transporte: apoio para deslocamento até o trabalho.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar
Campanha de vacinação antigripal: campanha anual direcionada à prevenção da gripe.
Convênio médico: plano de saúde para o colaborador e seus dependentes legais.
Convênio odontológico: plano odontológico para o colaborador e sua família, por adesão.
Ginástica laboral e massoterapia: práticas voltadas à prevenção de lesões e ao bem-estar.
Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: condições especiais para produtos e serviços, por adesão.
Salas de convivência, jogos e descanso: espaços para lazer e descanso nos intervalos de trabalho, disponíveis em Uberlândia.
Starbem: plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.
Unimedilar: atendimento de urgência e emergência nas dependências da empresa em Uberlândia.
Wellhub: parceria com aplicativo de saúde, com acesso a academias e recursos para bem-estar.
Para você se desenvolver e crescer
Auxílio Educação: incentivo para avanço na formação, por adesão.
Eduko: espaço de desenvolvimento com conteúdo exclusivo para a área comercial.
Parcerias com instituições de ensino: condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática, por adesão.
Treinamentos e capacitações: iniciativas voltadas ao desenvolvimento técnico e comportamental.
Universidade Corporativa: plataforma de educação com conteúdos alinhados à cultura da empresa.
Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.
Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:
Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io
Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos
Importante!
- Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
- A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.
Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.
Conheça a Uberlândia Refrescos
Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.
Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.
Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!
