- Principais responsabilidades: Executar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores; Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho; Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos; Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais; Apoiar auditorias, relatórios e rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
- Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, E-Social e rotinas de DP; Domínio do pacote Office (especialmente Excel); Será um diferencial: experiência com sistemas de folha de pagamento (Domínio ou Sienge).
Modelo de trabalho: Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00
Salário: R$ 2.500,00 +VA + VT
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
