Requisitos:
- Experiência prévia em tecnologia ou forte atuação em RH para áreas Tech;
- Capacidade de discutir senioridade técnica com líderes;
- Experiência com job leveling, career framework para tecnologia;
- Forte capacidade analítica e visão de negócio;
- Habilidade de influenciar stakeholders seniores.
Diferenciais:
Experiência em consultorias, Big Four ou empresas tech de alta performance;
Background técnico (Ex. Ex-dev, data, QA, etc);
Experiência em estruturas modernas (squads, plataformas, tiny teams, etc).
Modelo de contratação:
Modelo de trabalho:
- Híbrido (3 vezes por semana presencial), na região central de São Paulo, próximo à estação da Luz.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado + PPR anual;
- Vale Transporte no cartão flexível SWILE;
- Vale Refeição no cartão flexível SWILE no valor de R$ 48,00 por dia;
- Assistência Médica Bradesco Apartamento QN10;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- TotalPass para atividades físicas;
- Seguro de Vida;
- Parceria com SESC;
- Day Off de aniversário;
- Beep Saúde – vacinas e exames em domicílio;
- Seguro viagem;
- Programa de acolhimento TEA;
- Auxílio Funeral;
Trilha de cursos e desenvolvimento disponível na plataforma interna da SRM.
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Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de aprendizado, essa vaga é para você.