Nossa área é responsável por impulsionar o crescimento dos negócios por meio dos canais digitais. Atuamos na geração de demanda e conversão de clientes, conectando performance, experiência do cliente e tecnologia para garantir resultados sustentáveis.
Responsabilidades e atribuições
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Discovery contínuo: Liderar o processo de descoberta de produto, conduzindo pesquisas com usuários, testes de conceito e análises de dados para embasar o roadmap.
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Gestão de Backlog e Roadmap: Priorizar o backlog da squad utilizando metodologias como RICE, WSJF ou similares, equilibrando valor de negócio, experiência do usuário e viabilidade técnica.
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Acompanhamento de Delivery: Atuar em parceria direta com o time de engenharia e UX/UI Design, refinando histórias de usuário, definindo critérios de aceite e garantindo entregas com qualidade técnica.
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Foco em UX/UI e Usabilidade: Garantir que as soluções implementadas nos canais digitais ofereçam uma experiência fluida, intuitiva e sem fricção, com foco em mobile-first.
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Métricas de Produto (Vendas e Conversão): Definir e acompanhar os indicadores de sucesso (KPIs e OKRs) das funcionalidades lançadas, monitorando taxas de conversão, funil de vendas e engajamento.
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Articulação com Stakeholders: Alinhar as expectativas de diferentes áreas de negócio da Porto, negociando escopos e comunicando os resultados e evoluções do produto.
Requisitos e qualificações
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Formação: Superior Completo (Tecnologia, Administração, Design, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas).
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Experiência: Atuação consolidada como Product Owner ou Product Manager de canais digitais.
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Domínio de Discovery: Experiência prática com frameworks de Product Discovery (Agile, Design Thinking, mapeamento de jornadas, entrevistas com usuários).
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Conhecimento Técnico: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban), escrita de histórias de usuário e conceitos de arquitetura de software/APIs (para discussões técnicas com a squad).
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Cultura de Dados e CRO: Habilidade para analisar dados quantitativos e qualitativos (Google Analytics, Hotjar, SQL básico ou similares) para tomada de decisão.
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Orientação para Resultados: Mindset focado em otimização de conversão, vendas e melhoria contínua da experiência.
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Diferencial: Certificações de PO (CSPO, PSPO) ou cursos voltados para Product Growth e UX Product Strategy.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
