O profissional será responsável por compreender metas, histórico e potencial dos clientes para realizar o planejamento de vendas, além de efetuar visitas conforme roteiro e planejamento diário. Atuará na gestão de uma carteira com aproximadamente R$ 127.000 mensais e 78 clientes, realizando a reativação de clientes inativos, desenvolvimento de categorias nos clientes ativos e abertura de novos clientes para adequação da carteira. Também será responsável pela execução no ponto de venda (PDV), incluindo abastecimento, aplicação do método FIFO, aumento de share, implementação de materiais de PDV, montagem de pontos extras, acompanhamento de estoques e realização de trocas.
Cargo: Vendedor Supermercado
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas / Vendas - Varejo
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: O pacote de benefícios inclui vale-refeição de R$ 35,55 por dia, vale-alimentação de R$ 350 mensais, plano de saúde Unimed, seguro de vida e bônus anual. Além disso, há cobertura de seguro para o carro e um auxílio de depreciação veicular no valor de R$ 660 por mês.
Requisitos: O profissional deverá estar cursando ou ter concluído graduação ou tecnólogo, possuir experiência com negociação de vendas, incluindo gestão de mix e cobertura de produtos, ações de merchandising, promoções, definição de prazos e condições comerciais de pagamento. É necessário ter habilidade com operações matemáticas, como cálculos de percentuais, descontos e margens, além de conhecimento financeiro dos clientes. Também são requisitos possuir CNH categoria B, domínio do pacote Office, especialmente Excel, e familiaridade com sistemas de vendas. O candidato deve ter carro próprio ou de terceiros conforme comodato e disponibilidade para realizar viagens em 18 cidades de Ribeirão Preto, com média aproximada de 2.000 km por mês. Buscamos um profissional com postura ética, proativa e adaptável, que tenha bom relacionamento interpessoal, facilidade para lidar com mudanças e interesse em acompanhar novas tecnologias.
O profissional deverá estar cursando ou ter concluído graduação ou tecnólogo, possuir experiência com negociação de vendas, incluindo gestão de mix e cobertura de produtos, ações de merchandising, promoções, definição de prazos e condições comerciais de pagamento. É necessário ter habilidade com operações matemáticas, como cálculos de percentuais, descontos e margens, além de conhecimento financeiro dos clientes. Também são requisitos possuir CNH categoria B, domínio do pacote Office, especialmente Excel, e familiaridade com sistemas de vendas. O candidato deve ter carro próprio ou de terceiros conforme comodato e disponibilidade para realizar viagens em 18 cidades de Ribeirão Preto, com média aproximada de 2.000 km por mês. Buscamos um profissional com postura ética, proativa e adaptável, que tenha bom relacionamento interpessoal, facilidade para lidar com mudanças e interesse em acompanhar novas tecnologias.
