- Realizar todo o processo de admissão, sendo responsável pelo agendamento de exames médicos admissionais, conferência da documentação e efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema Domínio e enviar os documentos admissionais;
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Organizar e arquivar os documentos admissionais assinados no Google drive;
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Controlar os vencimentos dos contratos de experiência dos colaboradores da sede da empresa, gerenciando juntamente com os gerentes responsáveis os contratos que não serão renovados e encaminhando ao setor de rescisão;
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Enviar o termo de prorrogação do primeiro período do contrato de experiência para os gerentes responsáveis;
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Conduzir entrevistas de desligamento, colhendo feedbacks sobre a experiência do colaborador e propondo melhorias nos processos internos, conforme necessário;
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Elaborar e gerenciar cronogramas de treinamentos, especialmente os voltados para a alimentação escolar, desenvolvendo apresentações e conteúdos alinhados às necessidades específicas de cada unidade;
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Apoiar no processo de recrutamento e seleção, oferecendo orientação na análise de currículos e candidato;
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Planejar e elaborar descrições de vagas, selecionar os canais de divulgação mais apropriados e coordenar todas as etapas do processo seletivo, incluindo o agendamento de entrevistas em parceria com os gestores de cada área;
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Administrar o recebimento de currículos (via e-mail, WhatsApp, entre outros canais), organizando-os de maneira acessível para facilitar a análise e seleção;
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Monitorar a cota de jovens aprendizes de acordo com a quantidade do número de colaboradores da empresa, a fim de assegurar o cumprimento das exigências legais;
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Solicitar e conferir a documentação para a admissão dos jovens aprendizes após a aprovação em processo seletivo, além de manter as informações organizadas no Google drive;
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Efetuar a inclusão dos jovens aprendizes no sistema Domínio e no sistema CIEE, assegurando que todas as informações sejam inseridas corretamente;
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Acompanhar o faturamento relacionado ao programa de jovem aprendiz, verificando dados como data de vencimento, razão social da empresa e rateio, além de acompanhar o processo de pagamento.
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Realizar o controle semestral dos certificados de conclusão de curso e atestados de frequência dos colaboradores que estão cursando ensino Superior ou Técnico;
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Acompanhar e solicitar os certificados dos novos colaboradores na função de lactarista e auxiliar de lactário, assegurando a regularização dentro do prazo de trinta dias após a admissão
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Veículo próprio
- vale alimentação
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vale refeição
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vale transporte
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seguro odontológico
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convenio médico
